Bureau snpsp-draria réunion le 16/01/2012                

         Une réunion du bureau snpsp-draria élargie aura lieu le lundi 16 janvier 2012 au niveau de la polyclinique de Douéra à 12h30 avec pour ordre du jour un point unique: le compte rendu des travaux du conseil national réuni à Constantine les 11/12 janvier 2012. La séance sera ouverte aux adhérents du snpsp-draria désireux de participer à cette réunion.

Snpsp-draria: AG du 09/01/2012

SYNDICAT NATIONAL DES PRATICIENS DE SANTE PUBLIQUE

ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE DE PROXIMITE DE DRARIA

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Extrait du procès verbal de l’assemblée générale du 09 janvier 2012

ETAT DES RAPPORTS SNPSP / MSPRH

   A l’instar des autres partenaires sociaux notamment les syndicats autonomes le SNPSP et le ministère de la santé sont engagés dans des rapports  peu propices à la construction d’une relation partenariale édifiante. Cette relation qu’on peut qualifier de malsaine, trouve son origine dans les insuffisances des deux partenaires :

   Le ministère de la santé

                         Figé dans un cliché rétrograde dominé par l’omnipotence de l’administration, le ministère de la santé traite avec peu de sérieux les propositions émanant des partenaires sociaux. Ceci se traduit par :

• Non respect des engagements.
• Non respect des calendriers de rencontres.
• Utilisation de syndicat à la docilité avérée pour contrecarrer la moindre fronde.
• Mesures répressives de l’administration.
• Recours intempestif à la justice pour invalider toute action de protestation.
• Le tout avec une absence totale de cohésion entre le ministère de la santé, la chefferie du gouvernement et la DGFP.

  Le SNPSP               

•    Incapacité à imposer les règles, pourtant réglementaires, de relations partenariales.
•    Mobilisation défaillante.
•    Information, communication défaillante.
•    Organisation peu adaptée aux luttes syndicales.
•    Intersyndicale inexistante alors que le malaise touche l’ensemble des professionnels de santé.

            PLATEFORME DE REVENDICATION ET RECOMMANDATIONS

                    Il est temps de d’évaluer notre plateforme de revendication  à la lumière des dernières avancées salariales.  Le statut particulier promulgué aussi bien que le régime indemnitaire ont induit une augmentation salariale que bon nombre juge comme étant une avancée acceptable. Toutefois il persiste des points qu’il faut poser avec intransigeance et détermination.

-       Le glissement catégoriel revendiqué pour les chirurgiens-dentistes ne pourra échapper aux paramètres généraux en vigueur dans le calcul des rémunérations des corps de la fonction publique. Il s’agira d’être vigilant quant’ à l’équité dans l’application de ces paramètres.  L’évolution du cursus de formation initiale est une avancée  à considérer.

-      Aborder la question  de la prime de contagion de la même manière pour le chirurgien dentiste le pharmacien ou le médecin généraliste relève d’une erreur d’appréciation. Si pour les deux derniers le risque contagieux, combien même réel, est variable en fonction des postes et des missions, pour le chirurgien dentiste le risque contagieux est majeur. Quotidiennement en contact avec du sang  et travaillant avec des instruments tranchants il est plus que tout autre exposé aux infections les plus morbides tel que le VIH. Aussi, une majoration de la prime de contagion de 20 000 DA pour ce corps de métier serait une honnête rétribution de l’exposition à ce risque infectieux majeur.

-       L’application de l’article 19 contenu dans les dispositions transitoires du statut particulier ne doit faire l’objet d’aucune négociation quant’ au caractère automatique du passage au grade de principal. La seule négociation envisageable demeure l’échéancier d’attribution des rappels induit par l’application de cet article.

-       Occulté ou oublié, malencontreusement ou sciemment la disposition transitoire pour le passage au grade de « en chef » doit bénéficier de dispositions dérogatoires telles qu’engagées avec le MSPRH.

-       Le  taux demandé pour la prime de garde est un taux limite qui ne devra subir aucune minorisation.

              Que faire pour accompagner nos revendications ?

                                  Le retard enregistré dans l’application de certaines dispositions promulguées, le peu de sérieux accordés par la tutelle aux échéances, aux calendriers de rencontres fait que nous sommes sur une logique de protestation extrême. Les adhérents de l’EPSP de Draria sont mobilisés  pour porter de manière massive et disciplinée cette protestation quelqu’en soit la forme que lui donnera le conseil national. A charge à ce Conseil de choisir la formule de protestation la mieux adaptées à l’organisation et aux capacités de mobilisation territoriale du SNPSP.

                                                              Pour l’assemblée générale du 09/01/2012

                                                                           Le président du bureau.

SNPSP-DRARIA: Assemblée Générale.        

 Le bureau snpsp-draria réuni ce jour a décidé de tenir son assemblée générale ordinaire le lundi 09 janvier 2012 à 12h30 au niveau de la polyclinique d’EL-Achour ou il sera débattu notamment de :

• bilan moral et financier.
• Organique.
• Programme d’action 2012.
• SNPSP / MSPRH : Ou en sommes nous ?
• La plateforme de revendication du SNPSP  à la lumière des derniers développements.
• Les libertés associatives en question.
• Recommandations.
• Divers.                                                                  03/01/2012